Talent Pool Management

Das Talent Pool Management ist elementarer Bestandteil einer jeden ganzheitlichen und erfolgreichen Recruiting-Strategie.

Ein ganzheitliches Talent Pool Management beinhaltet den effizienten Aufbau eines Talent Pools sowie dessen kontinuierliche und nachhaltige Verwaltung.

Wir unterstützen unsere Kunden dabei, das Talent Pool Management so zu gestalten, dass sowohl neue Talente effizient in den Pool integriert werden, aber auch bislang nicht eingestellte Kandidaten im Rahmen eines Talent Pool Modells für die Zukunft erfasst, kontinuierlich kontaktiert und bei passenden Vakanzen kurzfristig aktiviert werden können.

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Kunden einen zukunftsfähigen Talent Pool zu schaffen und diesen so effizient wie möglich in die Recruiting- und Kontaktstrategie einfließen zu lassen.

Unser Beratungsansatz:

Talent Pool, Talent Pool Management, Beratungsansatz, HR Transformation & Technology Partners, Struktur Talent Pool Management

Anhand des folgenden Talent Pool Management Modells erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Ihre individuelle Strategie, wie Sie mit Inbound Recruitment Marketing, Active Sourcing sowie bereits vorhandenen Bewerbungen und Kontakten einen langfristig ausgerichteten Talent Pool schaffen und somit mehr aus Ihren Kontakten machen.

Unser Talent Pool Management Modell:

Talent Pool Management, HR Transformation & Technology Patners, Beratung, Consulting, Digitalisierung, HR-Digitalisierung, Digitalisierung in HR

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