Beratungsansatz

Die HTTP | HR-Transformation & Technology Partners beraten und begleiten Unternehmen aus den verschiedensten Branchen auf ihrem Weg eine individuelle und passgenaue digitale HR-Organisation zukunftsweisend und erfolgreich zu etablieren.

Mit unserem Fokus auf HR-Technologien, HR-Outsourcing und individuelle Prozesslösungen, begleiten wir unsere Kunden bei Entwicklung, Planung und Umsetzung ihrer HR-Transformation. Dabei legen wir unser Augenmerk stets auf die individuellen Strukturen, Bedürfnisse und Organisationsabläufe unserer Kunden, um eine passgenaue Digitalisierungsstrategie zu entwickeln und erfolgreich zu implementieren.

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Was zeichnet uns aus?

Die HTTP | HR Transformation & Technology Partners sind keine klassischen Berater, die mit ihrem theoretischen Wissen glänzen. Wir kommen aus der Praxis und sind stark in der Umsetzung.
Gemeinsam verfügen wir über mehr als 40 Jahre Erfahrung in Planung, Analyse und Strategieentwicklung komplexer HR-Projekte, sind aber gleichzeitig auch mit deren Implementierung und Überführung in den täglichen Arbeitsablauf vertraut. Unsere Berater sind bereits seit vielen Jahren tief im HR-Bereich verwurzelt und verstehen traditionelle Konzerne ebenso gut wie agile Start-Ups.

Gemeinsam mit unseren Kunden stellen wir immer die konkrete Zielsetzung der HR-Organisation in den Vordergrund und orientieren unsere Leistungen individuell und flexibel an dem gemeinsamen Ziel sowie der zur Verfügung stehenden Timeline. Jedes Unternehmen ist anders und verfolgt unterschiedliche Ziele – dies ist uns bewusst und deshalb passen wir unsere Beratungsleistungen entsprechend an!

Unser ganzheitliches Beratungsmodell beinhaltet die drei Phasen „Analyse“, „Strategie“ und „Umsetzung“ und verbindet Elemente aus Design Thinking, agilem Management und Lean Service Design. Abgerundet wird es durch den starken Fokus auf den gezielten Einsatz von HR-Technologien und People Analytics, die durch eine passgenaue Integration in die HR-Organisation die Prozessabläufe im Unternehmen deutlich verbessern können.

Durch unsere Erfahrungen im europäischen Markt sowie unser enges Netzwerk in den USA, identifizieren wir frühzeitig die neuesten internationalen Trends und Technologien und verschaffen unseren Kunden damit den entscheidenden Vorsprung bei der Digitalisierung ihrer HR-Organisation.

Sie sind an einer ersten Einschätzung interessiert, welche Möglichkeiten unsere Leistungen Ihrem Unternehmen bieten?

Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf und tauschen Sie sich unverbindlich mit uns aus:

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