HR-Technologie

Hochwertige HR Systeme sind heute der Schlüssel zu einer erfolgreichen und zukunftssicheren HR-Strategie.

Wir führen gemeinsam mit unseren Kunden die Unternehmens- & HR Strategie zusammen, begleiten sie bei der Konzeption der digitalen HR Initiativen, der Optimierung von Prozessen sowie der Auswahl und Einführung von HR Technologien.

Die Einsatzbereiche sind vielfältig – umso wichtiger ist die Strategie bei Auswahl und Implementierung neuer Technologien.

Unser modulares Beratungsangebot umfasst folgende Bereiche:

HR-Technologie, HR Transformation & Technology Partners, HR Tech, HR-Tech, Auswahl HR-Technologie, Implementierung HR-Technologie, Digitalisierung, Digitalisierungsstrategie

Unsere Beratungsleistung verfolgt das Ziel, nach einer ausführlichen Ist-Analyse, die für unsere Kunden exakt passenden HR-Technologien zu identifizieren und bei Bedarf deren Implementierung und Eingliederung in den Arbeitsprozess zu begleiten.

Einsatzbereiche von HR-Technologien innerhalb der HR-Organisation (Auszug)

  • Recruiting
  • Compensation
  • Performance
  • Training
  • Payroll
  • Benefits
  • Analytics

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